El Alcalde complutense, Bartolomé González, el Comité de Empresa del Ayuntamiento, la Junta de Personal y representantes de los sindicatos UGT y CCOO han firmado hoy un acuerdo que garantiza la estabilidad de las condiciones laborales y sociales de los trabajadores municipales. El fin último de dicho compromiso, “fruto del consenso y del permanente diálogo entre el equipo de Gobierno y los representantes de los trabajadores, es fijar las bases para seguir mejorando la calidad de la atención y las prestaciones que reciben los alcalaínos por parte de los distintos servicios municipales”, según dijo el alcalde.  

Tras la firma, Bartolomé González insistió en “el triunfo del diálogo y el consenso, que se materializa en un documento que garantiza la estabilidad laboral en el Ayuntamiento durante los próximos cuatro años”, puesto que el documento está vigente durante el periodo 2008-2011.  

Bartolomé González ha destacado del nuevo convenio la consolidación de las medidas encaminadas a favorecer la conciliación de la vida laboral y personal y la igualdad de derechos y oportunidades de los empleados públicos que prestan sus servicios dentro del ámbito del Ayuntamiento, así como para la protección integral contra la violencia del género dentro del Ayuntamiento. 

“Se trata de uno de los acuerdos más importantes que podemos suscribir, ya que –añadió González- el buen funcionamiento de la administración depende de sus trabajadores, y todo ello redunda en el beneficio del ciudadano. Necesitamos trabajadores municipales conscientes de que su labor es importantes para todos y reconocidos en su capacidad profesional. Es una condición fundamental para lograr un Ayuntamiento ágil, eficaz, rápido en la tramitación de gestiones y amable con el vecino”. 

El ámbito de aplicación del acuerdo firmado hoy se extiende a todo el personal estatutario, funcionario y laboral del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, incluidos los Organismos Autónomos.